איך להשיג הצלחה

איך להשיג הצלחה? זו שאלה שחוזרת על עצמה אצל כל אחד, בין אם הוא מצליח ובין אם הוא עדיין מחפש את הדרך.

כנראה שהאויב הכי גדול שיפריע לנו להשיג הצלחה הוא המחשבה שלנו, והסביבה ש"תורמת" גם היא לפיתוח מחשבה שלילית לגבי סיכויי ההצלחה שלנו. רובנו פועלים תחת מספר הנחות המפריעות לנו להיות מצליחנים. סיכויי ההצלחה של עסק חדש נמוכים מאוד, בעיקר בישראל. יש שיגידו שהם "אפילו נמוכים מהסיכוי לזכות בלוטו". אבל בניגוד להימורים – שם הסטטיסטיקה תמיד לרעתכם – כאשר פותחים עסק או אפילו מגדירים את עצמכם כעסק מתפתח במקום העבודה, אתם יכולים לשפר את המצב. למרות שהסטטיסטיקה מראה שרק כ-2% מהעסקים שורדים ומשגשגים, אתם יכולים ללמוד לנהל קשרים עסקיים, לנהל את המיסים נכון ולפתח את עצמכם כדי לייצר סיכויי הצלחה משמעותיים ולהפחית סיכונים. למעשה, אנו חיים בעידן בו הוודאות הכלכלית נמוכה, ועל כן, פיתוח יכולות עסקיות מגוונות איננו בחירה – אלא חובה לביטחון כלכלי עתידי.

נכון שתמיד אני מציין מספר תכונות החשובות להצלחה שצריך להתמקד בהן, כמו: הבנה במיסוי, יכולת לנהל משא ומתן, והצורך ללמוד ולקבל הכשרות מקצועיות. הפעם אני רוצה להתמקד דווקא בבעיית החשיבה – אותה חשיבה המעוררת בנו פחדים ומונעת מאיתנו להצליח – אותה אנו צריכים לשנות ולתעל לכיוון הנכון.

איך להשיג הצלחה? השינוי הפסיכולוגי הנדרש

פחד מכישלון – זהו הפחד הבסיסי והנפוץ ביותר. הבעיה איתו היא שהוא מונע כל אפשרות לייצר חוויה. אין לי בעיה עם אנשים שלא לוקחים סיכונים כלכליים או עסקיים, להיפך – לפעמים זה מייצר סוג של שלווה. לעומת זאת, הימנעות מסיכונים מונעת מאיתנו את היכולת להתפתח, מה שמוביל בהמשך ל"הרג" של הנשמה וחדוות החיים. תראו את אותם אלו שנתקעו 15–20 שנה באותו התפקיד בארגון: נכון שמקום העבודה שלהם בטוח, אבל מה מעורר אותם וגורם להם לפרוח? אף אחד לא רוצה להביט לאחור ולהגיד "פספסתי את החיים בעבודה פקידותית משעממת". לכן, גם אם אתם תקועים 20 שנה באותו התפקיד, תפסיקו לפחד ותתחילו לנוע. יהיו כישלונות, אבל לפחות תרגישו שאתם חיים. מה עושים? מפסיקים לפחד, רושמים יעד להצלחה, מסמנים אותו ומתחילים ללמוד איך להשיג אותו – באמצעות קורסים, ניסיון מעשי וכו'. מרתון סדרות בטלוויזיה לא יעזור במקרה הזה.

פחד מהצלחה – עד כמה שזה נשמע מצחיק, אנשים פוחדים להצליח. הם חוששים מהנטל שייפול עליהם, מאחריות כלפי עובדים או בני משפחה, או פוחדים להרוויח כסף גדול. ברוב המקרים אין שום סיבה ממשית לפחד הזה, אלא מדובר בחרדה ללא בסיס. מהו הפתרון? מתחילים בעשייה. הרבה יותר קל לחשוב על עצמכם בתפקיד בכיר אחרי שצברתם מעט ניסיון והכשרה. זה כמו לפחד לקפוץ למים העמוקים – כנסו קודם למים הרדודים, המוטיבציה לשחות בעמוקים תגיע מעצמה.

קונסרבטיביות (שמירה על הקיים) – אנשים פועלים מתוך הרגל במשך שנים, עושים את מה שלימדו אותם לעשות, וכך החשיבה מצטמצמת. אנו מתרגלים לראות רק את טווח הפעולות שאנו מכירים. המוח מפתח דפוסי חשיבה קבועים כדי להקל על עצמו, אך אם לא תעמידו אותו במבחן מתמיד לא תצליחו להתפתח. מה עושים? מציבים מטרות קטנות להתמודדות עם אי-ודאות. יוזמים פעילויות עם אנשים חדשים ומרחיבים את מעגל הפעילות שלנו לאט לאט.

מפסיקים לחפש חיזוקים חיצוניים – כולנו מעדיפים שיגידו לנו שאנחנו יפים, מוכשרים וחכמים, גם אם אנחנו יודעים שמשקרים לנו, במקום לעשות מהלך בסיסי להתפתחות אישית. עלינו להפסיק להסתמך על הסביבה כמובילה או מחזקת. אם אתם רוצים לפרוץ מעגל מסוים בחייכם, אתם לא יכולים להמשיך לקבל עצות מאותם אלו הנמצאים באותו המעגל – הרי גם הם סובלים מקיבעון. אם תשתנו, הם יחלו להרגיש אי-נוחות וינסו לכבול אתכם חזרה בשם "ביטחונכם". אל תתנו לסביבה לשמור אתכם במקום שנוח לה. אם אתם רוצים שינוי עסקי – תתחילו לעבוד.

מפסיקים להריץ מחשבות שליליות באופן אוטומטי – אל תהיו תמימים; לטעות כלכלית יש השלכות קשות. בדיוק כפי שמאלפי אריות מכניסים את הראש ללוע האריה (פעולה שלכאורה אין בבסיסה רציונל) – יש כאלו שיאבדו את הראש, אך יש כאלו שיגיעו לתהילת עולם. אם אתם מצוידים בכלים הנכונים, אין שום סיבה לחיות עם פחדים מתמידים. מפסיקים להשתעבד למחשבות השליליות ומתחילים ללמוד ולהתמקצע.

לסיכום

המחשבה יכולה לבנות אותנו, אך היא גם יכולה לרסק אותנו. קל יותר לחשוש מהאיומים מאשר להשיג הצלחה תוך התמקדות בצמיחה ובפוטנציאל הגלום בנו. התרגלנו מימי בית הספר לשמוע "לילד יש פוטנציאל", אבל לרוב לא קיבלנו את הכלים לצמוח. לכן, אנחנו מעדיפים להתמקד במוכר במקום להתמודד עם הבלתי צפוי – שם נמצאת ההרפתקה הגדולה ושם נמצא סוד חדוות החיים.

בשביל תהילה צריך לעבוד… 🙂

* יש מי שלא יקחו סיכון מסיבות כלכליות מובנות לפתיחת עסק אבל ינהלו את המטרות העיסקיות שלהם בתוך הארגון כאילו היו עסק הלכה למעשה.